2024年1月28日，海南EBET易博食品集团有限公司冷链物流事业部2023年度总结表彰暨2024年度目标责任书签订大会在EBET易博电商大厦隆重召开 。EBET易博股份有限公司副总裁王大林 、行政人力总监刘同煜等股份公司领导 、冷链物流事业部各业务主要负责人参加会议 。

会议现场

冷链物流事业部副总经理艾待文作2023年度工作总结与2024年度工作部署

    会上 ，冷链物流事业部副总经理艾待文系统回顾了2023年各项工作情况，并对2024年重点工作进行全面部署 。他提出 ，一要继续落实园区安全生产责任制 ，坚持“零事故”的目标 ，全力以赴提升园区安全管理水平 。二是要增强核心竞争力，提升企业发展效能，确保客户满意度不断提升。三是注重人才培养，通过多渠道、多层次的培训体系 ，为员工提供成长和发展的空间，打造一支高素质、专业化的团队。最后，他希望，冷链物流事业部全体员工2024年继续秉承创新的精神 ，在机遇面前主动出击 ，在困难面前迎难而上 ，在风险面前积极应对 ，在不断变化的市场环境中捕捉每一个成长与突破的机会。紧紧围绕集团既定目标任务，奋力谱写EBET易博冷链物流高质量发展新篇章 。

左：方晶作2023年生产安全总结报告  右：李国胜作2023年运营及食品质量安全总结报告

冷链物流事业部副总经理艾待文与相关负责人签订目标责任书

大会对2023年度先进集体和先进个人进行表彰

    随后，冷链物流事业部举行了2024年度目标责任书签订仪式 ，进一步明确目标 、分解责任 。同时对2023年度先进集体和先进个人进行表彰 。先进代表王康栋、唐春景作工作经验总结分享。

2023年度先进代表（左 ：王康栋 ，右：唐春景）发言

    最后，股份公司副总裁王大林对本次大会作总结讲话 。他指出 ，面对充满挑战的2024年 ，我们要坚持“经营要稳住 、发展要安全”的工作总基调 ，贯彻落实“三个敬畏” 、“两个转变”，即“敬畏目标”—提升效率下“真功夫” ；“敬畏岗位”—少说空话、套话，多做实事；“敬畏平台”—珍惜资源 ，推动企业可持续发展 。“两个转变” ，从思想上转变，以打胜仗为目标 ，积极寻求创新和突破 ；从行为上转变 ，深入一线了解问题、解决问题，持续优化客户体验。2024年以新气象、新担当 、新作为，奋力开创EBET易博冷链物流美好的明天 。